La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) et la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ont scellé ce mardi 18 novembre une convention de coordination destinée à résoudre l’un des défis les plus persistants du système de retraite : la prise en compte harmonisée des carrières mixtes entre secteurs public et privé.
La signature, présidée par le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, M. Faya François Bourouno, marque un pas stratégique vers une administration plus cohérente des droits sociaux. Pour des milliers de travailleurs ayant alterné entre les deux régimes, ce partenariat offre enfin une réponse institutionnelle à des années de complexité administrative et d’incertitudes quant à leurs droits à la retraite.
S’exprimant à cette occasion, le Directeur Général de la CNSS, M. Bakary Sylla, a insisté sur le caractère structurant de cette initiative. Selon lui, elle traduit la volonté du Président de la République de replacer la protection sociale au cœur de l’action publique. « Cette convention consolide les bases d’un système plus juste et mieux adapté à la réalité des parcours professionnels », a-t-il souligné.
De son côté, la Directrice Générale de la CNPS, Mme Aminata Diallo, a rappelé que l’un des enjeux majeurs était la simplification des procédures. Grâce à ce dispositif, les travailleurs pourront désormais additionner leurs périodes de cotisation sans obstacles techniques ni lourdeurs administratives, ce qui permettra une liquidation plus rapide et plus transparente des pensions.
Pour le Ministre Bourouno, qui a qualifié la journée d’« historique », cet accord dépasse la simple collaboration institutionnelle : il s’inscrit dans la refondation globale du système de protection sociale engagée par les autorités. Il a insisté sur le bénéfice concret pour les retraités de demain, évoquant un « outil de justice sociale » répondant aux aspirations d’un pays en pleine transformation.
En invitant la CNPS et la CNSS à maintenir cette synergie, le ministre a également rappelé l’importance de l’efficacité opérationnelle et du suivi technique pour garantir l’impact réel de la convention.
Par cet accord, l’État pose les jalons d’un système de retraite plus cohérent, inclusif et adapté aux mobilités professionnelles modernes un signal fort pour les travailleurs et pour l’avenir du modèle social guinéen.
