Le Mali s’est doté d’une nouvelle Politique nationale de formation professionnelle (PNFP) assortie d’un plan d’action pour la période 2026-2030. Le document de cette politique a été élaboré avec l’appui de partenaires techniques et financiers, dont notamment la Coopération suisse, a fait savoir le ministère de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MENEFP). D’après ce département, le Mali veut faire de la formation professionnelle un système inclusif, performant et innovant, au service de la productivité et de la compétitivité des secteurs productifs.
La nouvelle PNFP vise également à faire de la formation professionnelle un levier d’équité sociale, d’inclusion et de développement durable, a souligné le ministère. En 2009, le Mali avait adopté sa première Politique nationale de formation professionnelle, a-t-on rappelé. Après plusieurs années de mise en œuvre, une évaluation approfondie de cette politique a montré que le système de formation professionnelle malien demeure confronté à des défis importants, selon le MENEFP.
Adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail
Il s’agit en particulier de l’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail, du renforcement de l’équipement des centres de formation et de l’accroissement des ressources matérielles et financières, a-t-on précisé. En effet, le vieillissement des équipements utilisés dans de nombreuses écoles professionnelles maliennes freine la qualité des enseignements. Confronté au défi du chômage, le pays sahélien mise sur la formation professionnelle pour augmenter l’employabilité de ses jeunes.
En 2022, le Mali comptait près de 22,4 millions d’habitants, dont 65 pour cent âgés de moins de 25 ans, selon les résultats du dernier Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH) effectué la même année. D’après le RGPH, l’âge moyen des Maliens est de 21,4 ans et le taux de croissance annuel de la population est de 3,3 pour cent.
