Lors de son passage devant les d\u00e9put\u00e9s de l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative de la Transition, le 04 avril dernier, le Premier ministre, Albert Ou\u00e9draogo, avait annonc\u00e9 une s\u00e9rie de mesures dont la suspension des recrutements sur mesures nouvelles. D\u00e8s le lendemain, cette mesure \u00e9tait mise en application, \u00e0 travers une circulaire du minist\u00e8re de la Fonction publique. Le m\u00eame jour, une autre circulaire invitait \u00e0 la cessation de service des personnes retrait\u00e9es, retenues par l\u2019administration publique.<\/p>\n\n\n\n
Le Premier ministre, Albert Ou\u00e9draogo, avait annonc\u00e9 lors de la pr\u00e9sentation de la feuille de route de la Transition, le 04 avril dernier, une batterie de mesures \u00e0 mettre en \u0153uvre, suivant les orientations du Pr\u00e9sident du Faso, le Lieutenant-colonel Paul-Henri Sandaogo Damiba, dans l\u2019optique de promouvoir une bonne gouvernance de l\u2019administration publique et restaurer la confiance entre gouvernants et gouvern\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Parmi ces mesures, il y a la suspension des recrutements sur mesures nouvelles dans la Fonction publique, en attendant la relecture des textes y aff\u00e9rents. Cette annonce a \u00e9t\u00e9 suivie d\u2019un effet imm\u00e9diat. En effet, d\u00e8s le lendemain 05 avril, le Gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 de la suspension de la planification et des recrutements sur mesures nouvelles ordinaires et sp\u00e9ciales, et ce jusqu\u2019\u00e0 nouvel ordre.<\/p>\n\n\n\n
Dans une lettre circulaire prise par le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, sur instruction du chef du gouvernement, tous les membres du gouvernement sont invit\u00e9s \u00e0 suspendre ce mode de recrutement d\u00e9voy\u00e9 par l\u2019absence de concours au sens strict et favorisant la rupture du principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 des citoyens devant la loi (art. 1 de la Constitution).<\/p>\n\n\n\n
En attendant la relecture des textes, les d\u00e9partements minist\u00e9riels et institutions sont invit\u00e9s \u00e0 exprimer leurs besoins en ressources humaines aupr\u00e8s du minist\u00e8re de la Fonction publique qui travaillera \u00e0 les satisfaire, \u00e0 travers la seule modalit\u00e9 des concours directs, op\u00e9r\u00e9s sur la base des dipl\u00f4mes acad\u00e9miques pour les concours suivis ou pas de formation. <\/p>\n\n\n\n
Cette mesure traduit la volont\u00e9 des autorit\u00e9s de la Transition de restaurer l\u2019autorit\u00e9 de l\u2019Etat par la neutralit\u00e9 de l\u2019administration publique et l\u2019exemplarit\u00e9 dans la gouvernance. <\/p>\n\n\n\n
L\u2019autre mesure forte du gouvernement de la Transition toujours en rapport avec l\u2019administration publique est relative \u00e0 la cessation de service des personnes retrait\u00e9es, retenues par l\u2019administration publique par le moyen de contrats de travail. Pour le ministre de la Fonction publique, cette mesure entre dans le cadre de l\u2019am\u00e9lioration de la gouvernance de l\u2019Etat, notamment la gestion des comp\u00e9tences de l\u2019administration publique. <\/p>\n\n\n\n
Dans une circulaire en date aussi du 05 avril, les membres du gouvernement et les pr\u00e9sidents d\u2019institutions, sont invit\u00e9s \u00e0 prendre toutes les dispositions utiles pour la mise en \u0153uvre effective et imm\u00e9diate de cette instruction du Premier ministre.<\/p>\n\n\n\n
Cette pratique, longtemps d\u00e9cri\u00e9e, favorise la politisation de l\u2019administration publique et a des cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses sur la soci\u00e9t\u00e9. Elle va \u00e0 l\u2019encontre de la promotion des jeunes et de la m\u00e9ritocratie, selon le gouvernement.<\/p>\n\n\n\n
Toutes ces d\u00e9cisions sont conformes \u00e0 la vision du Pr\u00e9sident du Faso, le Lieutenant-colonel Paul-Henri Sandaogo Damiba, dans sa volont\u00e9 de b\u00e2tir avec le Peuple, un Burkina Faso nouveau.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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