La formation a notamment porté sur le marketing et la planification d’entreprise, la gestion des ressources, la gestion financière et comptable, ainsi que les relations avec les clients et les fournisseurs. Elle vise principalement à renforcer la pérennité des micro-entreprises portées par les adolescentes et les jeunes femmes, tout en favorisant leur autonomie économique et leur insertion socio-professionnelle.
Réduire les inégalités de genre
L’initiative s’inscrit dans le cadre du projet SWEDD+, la phase étendue depuis 2024 du projet régional « Sahel Women’s Empowerment and Demographic Dividend » (« Autonomisation des femmes au Sahel et dividende démographique »), financé par la Banque mondiale et soutenu par le Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA).
Ce projet a pour objectif d’améliorer l’accès des filles et des femmes à l’apprentissage, aux opportunités économiques et aux services de santé, afin de réduire les inégalités de genre ainsi que les mariages et grossesses précoces.
