Conduite par l’Autorité éthiopienne du café et du thé (ECTA), cette stratégie a été élaborée selon une approche participative centrée sur les droits humains, avec le soutien technique et financier de l’agence allemande de coopération GIZ, en partenariat avec l’ONG CARE Ethiopia. Des institutions fédérales et régionales, des organisations de la société civile, des coopératives, des acteurs du secteur privé ainsi que des partenaires au développement ont collaboré à la création de ce document, présenté comme une feuille de route spécifique au secteur caféier.
Le travail des enfants est lié à des facteurs socio-économiques
La stratégie est conçue pour être mise en œuvre de manière progressive sur une période de cinq ans, incluant l’établissement de cadres institutionnels et l’alignement des politiques dès la première année, suivis d’interventions à plus grande échelle, d’un suivi continu et de l’élargissement des pratiques jugées efficaces.
Lors de la cérémonie, des responsables ont souligné que le travail des enfants est étroitement lié à des facteurs socio-économiques complexes, en particulier la pauvreté, l’accès limité à l’éducation et les inégalités au sein de la chaîne de valeur du café. Un rapport du département américain du Travail, publié en 2024, souligne que l’Éthiopie a réalisé des progrès modérés dans la lutte contre le travail des enfants, un phénomène qui demeure néanmoins largement répandu, en particulier dans l’agriculture et le travail domestique, selon la même source.
